案例展示
Japanese Business Consulting

安心コンサルティング合同会社旗下保育园:孩子成长的温馨乐园

在东京都新宿区新宿 3 - 9 - 5 ゴールドビル 5F,有一所隶属安心コンサルティング合同会社的保育园,秉持“为创造未来奠定基础,支持孩子身心的平衡发展,让家长能够安心托付,与家庭携手共同培育孩子 24 小时的生活”的理念,是孩子成长的理想之地。

专业团队,贴心呵护

我们的保育团队专业且富有爱心,均经过严格培训,经验丰富。他们关注孩子的每一个需求,从入园晨检到健康追踪,从生活照料到习惯培养,全方位保障孩子健康快乐成长。

精细服务,助力成长

1.健康管理:为孩子建立健康档案,保健医生根据晨检发健康观察牌,老师针对性护理。如红卡孩子重点关注体温,黄卡孩子关注饮食大便。

2.生活照料:用餐、饮水科学安排,培养良好卫生习惯。保健医生把控膳食,督促孩子餐后漱口;按年龄段设定饮水时间和量,结合集体与随渴随喝。

3.卫生消毒:每日严格消毒教室、寝室、用具和玩具,勤换床上用品,紫外线空气消毒,做好传染病预防。

4.习惯培养:开展自理能力训练活动,如“我会喝水”等,培养自我服务意识;狠抓餐前餐后习惯,注重个人卫生。

联动体验,趣味无限

我们与英语教室和室内儿童乐园达成联动,为孩子们带来前所未有的趣味体验。

在英语教室中,专业的外教老师用生动活泼的教学方式,将英语学习变成一场欢乐的冒险。孩子们可以在角色扮演游戏中,用英语交流互动,仿佛置身于一个充满异国风情的童话世界。通过与外教的亲密接触,孩子们不仅能提高英语听说能力,还能培养跨文化交流的意识和自信。

而室内儿童乐园则是孩子们释放活力的欢乐王国。这里有创意互动区,孩子们可以在彩色涂鸦墙上尽情挥洒创意,用积木拼搭出心中的梦幻城堡;还有亲子互动游戏区,家长和孩子一起参与游戏,增进亲子感情的同时,锻炼孩子的身体协调能力和团队协作精神。

家园合作,共育未来

我们重视与家长的沟通合作,通过家长会、亲子活动等方式,及时反馈孩子情况,共同探讨教育方法,为孩子制定个性化成长计划。

选择我们的保育园,就是选择安心、专业与关爱。让我们携手为孩子创造美好未来!

集团发展理念下的梦幻之境:英语教室与室内游乐园联动盛景

在集团“为创造未来奠定基础,支持孩子身心平衡发展,让家长安心托付,携手家庭共育孩子 24 小时生活”理念引领下,旗下英语教室与室内游乐园完美联动,是集团理念的成功典范。

专业团队,守护成长

我们有一支专业热情的团队。英语教室的外教经验丰富,善用趣味方式教学,激发孩子英语学习热情;室内游乐园工作人员负责细心,保障设施安全、活动有序,为孩子打造安全舒适的游乐环境。

特色服务,助力成长

英语教室:多元教学启智

采用游戏、情境、任务驱动相结合的教学法。孩子在角色扮演中锻炼口语,完成任务培养能力。为孩子建个性化学习档案,定期评估反馈,家校携手助力成长。

室内游乐园:创意互动释能

创意互动区让孩子发挥想象,涂鸦、搭积木;亲子互动区增进亲子感情,培养孩子社交与情感智力。

联动体验,趣味升级

英语教室与游乐园定期举办主题活动,如“英语童话之旅”,将英语学习与游乐结合,沉浸式体验让学习更有趣。还会根据节日、季节设计特色活动,如圣诞派对。

家园合作,共育未来

重视与家长沟通合作,通过家长会、亲子活动和线上平台,反馈孩子情况,了解家长需求,共制成长计划。

在集团理念指引下,这里是孩子学习玩乐、梦想启航之地。选择我们,为孩子未来创造无限可能!

集团合作下紫盛国際株式会社日本亚马逊销售传奇

在集团“为创造未来奠基,支持多元发展,实现合作共赢,共创商业辉煌”理念驱动下,与专注儿童玩具销售的紫盛国際株式会社深度合作,成功开拓日本亚马逊线上市场,成合作共赢典范。

专业团队,协同发力

双方汇聚专业人才,组建强大合作团队。集团凭丰富市场经验与专业运营能力,提供全方位战略指导与技术支持;紫盛国際株式会社以对日本市场的了解和儿童玩具领域专长,为项目注入强大动力。

市场调研团队精准分析日本儿童玩具市场需求与偏好,定位目标客户;运营团队精心策划营销,优化店铺与商品展示,提升曝光与转化;客服团队热情专业,及时解决客户问题,提高满意度。

特色服务,增强优势

产品优化,品质至上

合作中,紫盛国際株式会社的儿童玩具全面优化,从设计、选材到工艺,都遵循高品质标准。针对日本儿童特点与喜好,对玩具功能、外观、包装个性化定制,更贴合当地审美与使用习惯。同时,严格质检,确保玩具符合国际安全标准,为消费者提供优质产品。

物流高效,体验升级

为确保玩具及时准确送达,与专业物流长期合作,优化配送方案,采用先进管理系统,实现订单快速处理与商品高效配送。在日本设仓储中心,本地化存储与快速发货,缩短配送时间,提升购物体验。

创新合作,资源互补

双方采用创新合作模式,实现资源共享、优势互补。集团用品牌与渠道为玩具广泛推广;紫盛国際株式会社以优质产品和市场了解,助力集团开拓日本市场。

通过联合营销、品牌合作等提升双方在日知名度与美誉度。共同开展调研与数据分析,及时调整策略与产品布局,适应市场变化与消费者需求。

成果斐然,前景光明

经双方努力,紫盛国際株式会社儿童玩具在日本亚马逊销售成绩显著,销售额持续增长,客户满意度提高,品牌影响力扩大。

此次合作带来丰厚经济收益,也为未来合作筑牢基础。相信在集团理念引领下,双方将深化合作,创新拓展业务,共创美好未来。选择合作,就是选择与成功同行,书写商业传奇!

文章列表
Article List
透过案例解析专业团队的重要性——日本品牌授权的实际运用

美妆、家居及新兴跨境品牌分别面临商标注册困难、授权纠纷和渠道拓展难题,通过专业团队协助解决,包括商标申请、优化产品信息、冻结违规账号、利用保护工具以及设计分阶段授权协议,有效应对挑战并实现业务增长。

品牌授权风险管理——专业团队如何筑牢权益防护墙

本文介绍了法律风险应对策略,包括商标确权保障、侵权预警机制、商业合作风险控制和危机公关联动。通过专业团队协助完成日本商标申请并确保其显著性和合法性,利用大数据监测电商平台上的仿冒商品并发起投诉,设计合同条款以控制商业合作风险,并在危机发生时协调公关维护品牌声誉。

深度解读日本品牌授权全链条——专业团队如何守护品牌价值

专业团队协助品牌方制定符合日本法规的授权合同,排查侵权风险,并在授权执行阶段完成平台备案和审核,动态监管授权产品使用情况,同时通过定期合规审查和市场反馈优化授权管理,保障长期价值。

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部门职业操守准则第10部分:纾解

10.01 知情同意(a) 在获取纾解的知情同意时,按照标准3.10中描述的知情同意,我们应在纾解关系开始时尽早向客户/内心释放者说明纾解的性质和预期进程、费用、第三方参与情况以及保密限制,并提供足够

部门职业操守准则第9部分:评估

9.01 评估的依据(a) 我们在其建议、报告以及诊断或评估声明中,包括其他方面证词,基于足以证实其发现的信息和技术来形成意见。(参见标准2.04,科学和专业判断的依据。)(b) 除非9.01c中所述

部门职业操守准则第8部分:研究与出版

和地方法律法规,以及专业标准。 (b) 经过研究方法培训和有实验动物照护经验的我们监督所有涉及动物的程序,并负责确保适当考虑动物的舒适、健康和人道待遇。 (c) 我们确保所有在其监督下使用动物的人

部门职业操守准则第7部分:教育和培训

7.01 教育和培训项目的设计 负责教育和培训项目的我们应采取合理措施,确保这些项目的设计提供适当的知识和经验,并满足许可证、认证或项目声称的其他目标的要求。(参见标准5.03,讲座和非学位授予教育

部门职业操守准则第6部分:记录保存和费用

6.01 专业和科学工作记录的文档和记录的维护 我们会创建、并在其控制范围内维护、传播、存储、保留和处理与其专业和科学工作相关的记录和数据,以便:(1) 便于其本人或其他专业人员日后提供服务;(2)

部门职业操守准则第5部分:广告和其他公开声明

5.01 避免虚假或误导性声明 (a) 公开声明包括但不限于有偿或无偿广告、产品代言、资助申请、执照申请、其他资格认证申请、宣传册、印刷材料、目录列表、个人简历或履历、供媒体(如印刷或电子传输)使用

部门职业操守准则第4部分:隐私和保密

4.01 保持保密性 我们有主要责任,并采取合理的预防措施,保护通过任何媒介获得或存储的机密信息,同时认识到保密的范围和限制可能受到法律法规、机构规则或专业或科学关系的规定。(参见标准2.05,将工

部门职业操守准则第二部分:能力

2.01 能力的界限 (a) 我们仅在其能力范围内向特定群体提供服务、教授课程及进行研究,其能力范围应基于其教育、培训、监督经验、咨询、学习或专业经验。 (b) 当心理学的科学或专业知识表明,对与

部门职业操守准则第三部分:人际关系

3.01 不公平的歧视 在工作相关的活动中,我们不得基于年龄、性别、性别认同、种族、族裔、文化、国籍、宗教、性取向、残疾、社会经济地位或法律禁止的其他任何基础上进行不公平的歧视。3.02 性骚扰

部门职业操守准则第一部分:解决职业操守问题

1.01 我们工作的误用如果我们发现其工作被误用或误解,我们应采取合理的步骤来纠正或减少误用或误解的影响。1.02 职业操守与法律、法规或其他法律权威之间的冲突如果我们的职业操守责任与法律、法规或其他

部门职业操守准则-序言及原则

序言我们致力于增加对行为的科学和专业知识,并帮助人们更好地理解自己和他人,并利用这些知识改善个人、组织和社会的状况。我们尊重和保护公民及人权,重视在研究、教学和出版中的探究自由和表达自由。我们努力帮助

股票是什么、主要类型及其与债券的区别

什么是股票?股票,也称为股权,是一种证券,代表发行公司所有权的一部分。股票单位称为“股份”,持有者有权根据其持有的股票数量,获得公司资产和利润的一部分。股票主要在股票交易所买卖,是许多个人投资者投资组

指导原则8:在适当时寻求调整,并在必要时停止止纾解。

我们的目标是提供高质量的内心纾解,并对当前方法是否适合或有效保持敏感。出现额外的呈现问题或有力的研究证据可能表明需要改变方法。此外,常规的内心释放者进展监测可能会揭示进展不足、内心释放者恶化、支持的丧

指导原则7:致力于定期监测纾解过程和临床结果

我们认识到,定期监测内心释放者进展是循证实践的一个重要原则,并符合使内心释放者获得利益并避免伤害。定期监测可以包括对内心释放者心理症状、人际功能和社会支持的定期评估,以及纾解关系的质量。这种监测使临床

指导原则6:努力调整临床方法,从而提高纾解效果。

关于循证心理纾解(EBPP)的政策特别关注内心释放者的特征、文化和偏好。多文化指导方针鼓励我们认识到,身份和自我定义是流动和复杂的,具有动态交互,并且受到个体多重社会背景的影响。在心理实践中关注这些文

指导原则 5:我们旨在培养和维持有效的纾解关系、纾解师特质和改变原则。

心理纾解是在合作的专业关系背景下提供的。大量证据表明,纾解关系的质量与纾解结果相关。大量文献建议,“非特异性”因素,包括纾解关系、纾解师技能和特质、改变原则以及内心释放者特征,会独立于特定的纾解技术影

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