心理纾解是在合作的专业关系背景下提供的。大量证据表明，纾解关系的质量与纾解结果相关。大量文献建议，“非特异性”因素，包括纾解关系、纾解师技能和特质、改变原则以及内心释放者特征，会独立于特定的纾解技术影

9.01 评估的依据(a) 我们在其建议、报告以及诊断或评估声明中，包括其他方面证词，基于足以证实其发现的信息和技术来形成意见。（参见标准2.04，科学和专业判断的依据。）(b) 除非9.01c中所述

3.01 不公平的歧视 在工作相关的活动中，我们不得基于年龄、性别、性别认同、种族、族裔、文化、国籍、宗教、性取向、残疾、社会经济地位或法律禁止的其他任何基础上进行不公平的歧视。3.02 性骚扰

10.01 知情同意(a) 在获取纾解的知情同意时，按照标准3.10中描述的知情同意，我们应在纾解关系开始时尽早向客户/内心释放者说明纾解的性质和预期进程、费用、第三方参与情况以及保密限制，并提供足够

我们的目标是提供高质量的内心纾解，并对当前方法是否适合或有效保持敏感。出现额外的呈现问题或有力的研究证据可能表明需要改变方法。此外，常规的内心释放者进展监测可能会揭示进展不足、内心释放者恶化、支持的丧